La sostenibilità aziendale è oggi una delle principali priorità delle imprese e della popolazione. Nonostante ciò, sono ancora frequenti casi di woke washing ovvero le false dichiarazioni aziendali che non trovano riscontro in iniziative fattuali.
Declinandosi in tre diversi ambiti - economico, sociale e ambientale – la sostenibilità aziendale è spesso usata come leva commerciale e come motivo di attrazione di nuovi potenziali candidati.
Specialmente i giovani della Generazione Z si dimostrano particolarmente attenti all’eticità delle imprese, sia quando devono acquistare beni e servizi, sia nella scelta di un nuovo datore di lavoro.
Anche tu vorresti lavorare in un’azienda sostenibile ma non sai bene come capire se lo è davvero? In questo articolo approfondiremo:
La popolazione oggi è sempre più attenta ai temi sociali - e partecipe ai gruppi di attivismo. Quali sono i principali movimenti sociali degli ultimi anni? Scoprilo nel nostro approfondimento gratuito!
Il primo passo per comprendere se si parla realmente di un’azienda sostenibile è conoscere quali indicatori prendere in considerazione.
Di fatto, alcuni aspetti non sono direttamente misurabili e pertanto risultano difficili da quantificare. Nonostante questo, osservare specifici KPI - Key Performance Indicators - è molto utile per valutare un’azienda sostenibile.
GreenTire e SDA Bocconi, in una ricerca scientifica, individuano cinque aree principali.
Ulteriormente, il rapporto di Kpmg e Nedcommunity, analizzato da il Sole 24 Ore, evidenzia due parametri nell’ambito della gestione dei fondi e dell’analisi finanziaria che concorrono a identificare un’azienda sostenibile.
Approfondiamo ora due ambiti specifici della sostenibilità aziendale: quello ambientale e quello economico-finanziario. Continua a leggere per saperne di più su come riconoscere un’azienda sostenibile!
Come abbiamo detto, la sostenibilità aziendale si declina nella sostenibilità ambientale. Introdurre delle pratiche ecosostenibili significa predisporre di una serie di strumenti e modelli organizzativo/gestionali che mirano alla riduzione dell’impatto che l’attività di impresa ha sull’ecosistema.
In particolare, si hanno cinque declinazioni specifiche, caratterizzate da confini sfumati, associabili a cinque aree di attività:
Secondo il report EY "Seize the Change – futuri sostenibili” due terzi del totale delle aziende intervistate dichiara di aver strutturato un organo interno di governance che riporta al Consiglio di Amministrazione le azioni intraprese a livello interno per diventare un’azienda sostenibile.
I giovani della Generazione Z hanno particolarmente a cuore il tema e richiedono ai propri datori di lavoro di mettere in atto azioni di CSR tangibili, a cui possono prendere parte attivamente.
Quali sono quindi le principali iniziative promosse dai datori di lavoro per essere un’azienda sostenibile a livello ambientale? Di seguito riportiamo le più comuni, a cui anche tu potrai contribuire.
Come abbiamo visto, un’azienda sostenibile deve considerare anche l’ambito economico sia verso sé stessa, sia verso la comunità. I nostri consulenti assicurativi e finanziari di Alleanza Assicurazioni hanno a cuore lo sviluppo sostenibile degli investimenti e dei risparmi delle famiglie italiane. Proprio per questo, sono propositivi nel proporre piani sostenibili: i cosiddetti investimenti ESG.
Ma di cosa si tratta?
Gli investimenti ESG - acronimo che indica le parole inglesi Environmental, Social e Governance – si definiscono tali in base a una serie di criteri di misurazione e di standard delle attività ambientali, sociali e della governance di una organizzazione. Nati all’inizio degli anni 2000, sono stati inclusi nel 2015 nell'Agenda ONU 2030.
Nello specifico, comprendono gli investimenti in società emittenti, titoli o fondi che assicurano l’allineamento a specifici criteri misurati secondo il rating ESG:
Non sostituisce il Rating tradizionale ma è complementare e il suo scopo è quello di aumentare le informazioni disponibili e quindi migliorare le valutazioni e le scelte. Offre quindi un giudizio sintetico complementare che aiuta a orientare le scelte di risparmio delle famiglie.
In questo modo, i nostri consulenti aiutano e guidano i clienti a soluzioni di investimento che hanno il duplice vantaggio di: garantire loro buoni rendimenti, migliorando la propria sostenibilità economica; contribuire a migliorare una parte di società e le condizioni climatiche future.
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